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Mediation

 

Die Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien werden bei der Lösung eines Problems durch einen Mediator unterstützt und können so zu einer einvernehmlichen und tragfähigen Lösung gelangen.

 

Die Mediation kann in den nachfolgend aufgezählten Fällen ein gutes Mittel zur Konfliktbewältigung sein:

  • Konflikte zwischen den Parteien eines Vertrages
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Streitigkeiten zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
  • Streitigkeiten zwischen Firmen innerhalb von Lieferverhältnissen
  • Streitigkeiten in Vertriebssystemen
  • Wettbewerbsstreitigkeiten, zum Beispiel nach dem UWG
  • Streitigkeiten bei der Verletzung von Schutzrechten; zum Beispiel Markenrechte, Patente
  • Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern
  • Streitigkeiten im Arbeitsleben, zum Beispiel bei Versetzungen oder Kündigungen
  • Streitigkeiten im Baubereich, zum Beispiel zwischen Bauunternehmen und Bauherr

 

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